La startup française Maki, spécialisée dans les agents d’intelligence artificielle (IA) pour le recrutement, a annoncé une levée de fonds de 26 millions d’euros en série A. Ce tour de table, dirigé par Blossom Capital, représente une étape clé pour Maki, qui vise à révolutionner les ressources humaines avec des solutions innovantes et performantes.
Une croissance rapide grâce à des agents IA personnalisables
L’entreprise Maki, créée en 2022 par Maxime Legardez, Paul-Louis Caylar et Benjamin Chino, s’est rapidement imposée dans le domaine de l’IA appliquée au recrutement, atteignant une progression notable en 2024. Sa technologie repose sur des agents IA capables d’automatiser une grande partie des processus de présélection et d’entretien, jusqu’à 80%, tout en offrant une personnalisation selon les besoins spécifiques des clients. Utilisés par des groupes influents comme H&M, BNP Paribas, PwC, Deloitte ou la FIFA, ces agents interviennent par téléphone ou application mobile, réduisant les délais de recrutement et le turnover grâce à leur efficacité.
Des agents IA qui optimisent le recrutement
Ces agents, en utilisant la science psychométrique, permettent de tester des compétences essentielles comme l’empathie, la résilience ou la capacité à résoudre des problèmes, avec moins de biais que les évaluations humaines. Cela se traduit par des gains significatifs pour les entreprises, comme le montre le cas de H&M, qui traite plus de 2 millions de candidatures par an. Grâce à l’automatisation des premières étapes du recrutement, l’entreprise économise des milliers d’heures de travail et réduit de manière significative le délai de recrutement.
Perspectives d’avenir : vers un modèle de revenus récurrents
Après une levée de fonds initiale de 6 millions d’euros en seed, Maki se positionne sur une trajectoire ambitieuse. L’objectif est de devenir une entreprise générant un milliard de dollars de revenus récurrents annuels dans les prochaines années. Pour 2025, Maki prévoit de renforcer son équipe avec de nouveaux talents, notamment un CTO, des ingénieurs en machine learning et des data scientists, afin d’améliorer et personnaliser davantage ses agents IA.
Avec une proposition de valeur claire et des résultats impressionnants, Maki se distingue comme un acteur incontournable dans le domaine de l’IA appliquée aux ressources humaines. Cette levée de fonds marque le début d’une nouvelle phase pour la startup, qui continue d’innover pour transformer les pratiques de recrutement à l’échelle mondiale.
