La société G-P, anciennement Globalization Partners, spécialisée dans la gestion de main-d’œuvre à l’échelle internationale, s’apprête à lancer Gia, un assistant développé avec l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’efficacité des processus RH. Ce nouvel outil, destiné aux entreprises de portée internationale, proposera des services liés au droit du travail et à la conformité, et sera disponible dans 50 pays, dont la France.
Une réponse innovante aux enjeux RH globaux
Les grandes entreprises doivent répondre aux exigences de conformité RH dans différents pays, une tâche complexe qui nécessite souvent des ressources juridiques considérables. G-P, grâce à Gia, cherche à simplifier ces processus et à permettre aux organisations de se conformer aux exigences locales de manière plus efficace et moins coûteuse.
Gia est conçu pour accompagner les entreprises dans leurs démarches RH, qu’il s’agisse de l’embauche, de l’intégration des salariés, de la gestion des congés ou des formalités d’immigration. Selon Nat Natarajan, Chief Strategy & Product Officer de G-P, cet assistant proposera également des recommandations précises sur la rémunération, les avantages sociaux et les obligations fiscales, apportant ainsi un soutien à chaque étape de la gestion des ressources humaines.
Un assistant alimenté par l’intelligence artificielle
Gia repose sur une technologie IA avancée, combinant des modèles linguistiques de grande taille (LLM) avec des graphes de connaissances pour extraire et interpréter des règles complexes à partir de textes non structurés. Cette approche précise vise à réduire les risques d’erreurs et à garantir une meilleure conformité juridique pour les entreprises.
L’outil Gia est également conçu pour créer des documents, listes de contrôle, et plans de communication sur mesure. Il peut examiner des documents, fournir des suggestions et préparer des modèles conformes aux réglementations locales, le tout en réduisant les coûts administratifs et le temps consacré aux tâches RH.
Disponibilité et essais gratuits
Pour son lancement, Gia sera d’abord disponible en anglais, avec une version d’essai gratuite prévue au premier trimestre 2025. Les entreprises intéressées peuvent d’ores et déjà s’inscrire sur une liste d’attente pour accéder à cet essai. Les détails concernant la tarification seront communiqués ultérieurement.
Une approche RAG pour améliorer la qualité des réponses
L’IA de Gia utilise l’approche Retrieval-Augmented Generation (RAG) pour optimiser la qualité des réponses fournies. Cette méthode vise à enrichir les réponses générées par l’IA en y intégrant des informations factuelles issues de sources précises. Pour les PME et les ETI, cette approche offre une alternative aux services juridiques coûteux, tout en facilitant leur expansion internationale en toute conformité.
Perspectives pour les entreprises
Gia par G-P vise à compléter les solutions RH existantes en apportant un soutien additionnel aux processus de conformité internationale. Plutôt que de remplacer les services en place, Gia est conçu pour travailler en collaboration avec les équipes RH afin de faciliter les démarches administratives et réduire la complexité liée aux réglementations locales.
